Обучение по специальной оценке условий труда для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта

По данным Единой  информационно-справочной системы в области охраны труда (eisot.ru) к 30 июня 2015 года более 2.000 человек прошли аттестационное испытание в Минтруде России и получили сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Несмотря на  то, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности экспертов организаций вправе выполнять лица, допущенные к работе в испытательных лабораториях (центрах), вплоть до  31  декабря  2018 года,  многие  эксперты  на  рынке  принимают  решение  в  пользу обучения сейчас, не дожидаясь наступления указанного срока. В настоящее время все больше крупных российских предприятий при выборе организации для проведении специальной оценки условий труда отдают предпочтение компаниям, имеющим экспертов по проведению специальной оценки условий труда, которые входят в реестр Минтруда России.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
Категории слушателей Курс ориентирован на лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и проходящих подготовку к аттестационному испытанию в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации
Периодичность обучения Не реже одного раза в 5 лет
Продолжительность обучения 72
Стоимость 9500
Документ Удостоверение о повышении квалификации

Программа обучающего курса

 Тема 1. Охрана труда в организации

  • Принципы построения систем управления охраной труда в организациях.
  • Роль оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организации.
  • Унификация  и  объединение  существующих  процедур оценки  условий  труда  в  рамках  новой  процедуры  – специальной оценки условий труда.

Тема 2. Специальная оценка условий труда

  • Роль специальной оценки условий труда в функционировании системы управления охраной труда в организации. Переходные положения.
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда. Характерные особенности (отличия) от порядкапроведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • Субъекты,  участвующие в проведении специальной оценки условий труда.
  • Основные процедуры и этапы проведения специальной оценки условий труда.
  • Процедура подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда.
  • Процедура  идентификации  потенциально  вредных  и (или) опасных факторов.
  • Процедура декларирования соответствий условий труда.
  • Процедура проведения исследований и измерений идентифицированных  потенциально  вредных  и  (или) опасных факторов.
  • Процедура оценки эффективности средств индивидуальной защиты работников.
  • Результаты специальной оценки условий труда.
  • Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах.
  • Проведение внеплановой специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах.
  • Порядок  и  условия  проведения  экспертизы  качества специальной оценки условий труда.
  • Система  мер  по  контролю  достоверности  результатов специальной оценки условий труда.
  • Административная и  (или)  уголовная  ответственность субъектов, участвующих в  проведении  специальной оценки условий труда. 

Тема 3.  Управление  результатами  специальной оценки условий труда

  • Необходимость в  управлении результатами специальной  оценки  условий  труда.  Юридические  и экономические аспекты данной процедуры.
  • Методы управления результатами специальной оценки условий труда.
  • Защита результатов специальной оценки условий труда перед контролирующими органами.
  • Автоматизированный  контроль  качества  результатов специальной  оценки  условий  труда  с  использованием информационных систем.
  • Контроль требований к данным аккредитации испытательных лабораторий организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ